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冲突方格理论认为，最积极的冲突策略是

  • A、正视
  • B、妥协
  • C、压制
  • D、缓和
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组织文化的特征有

  • A、整体性
  • B、独特性
  • C、继承性
  • D、创新性
  • E、连续性

（论述）亚当斯的公平理论的应用

社会系统学派研究组织的观点来自于

  • A、管理学
  • B、心理学
  • C、社会学
  • D、经济学
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